6月8日，在2023年施耐德電氣“創新融生態，加速雙轉型”創新峰會上，施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正發表演講，分享了施耐德電氣賦能中國產業加速雙轉型的經驗與洞察。

施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正

尹正指出：“面對雙轉型這一巨大挑戰，各大產業亟需賦能者提供支持和借鑒。除了技術優勢，施耐德電氣賦能雙轉型的堅實后盾，正是‘中國中心’這一創新戰略：我們以人才為基礎，以創新為引擎，對內建立了涵蓋研發、供應鏈、生態伙伴等各方力量在內的研、產、銷一體化敏捷機制，對外攜手合作伙伴，助力工業、建筑、基礎設施、數據中心等各大產業加速轉型。”

人才是發展的基礎。尹正表示：“在雙轉型趨勢下，中國市場的需求更加多元，對服務速度和質量的要求更高。我們不斷強化本地團隊和人才培養，從而更快更好地服務中國用戶。同時，產業發展離不開人的動能，我們通過產教融合和高校合作等方式，加大對社會賦能，幫助培養雙轉型所需的應用型人才，為轉型夯實基礎。”

面對轉型挑戰，創新是關鍵動力。施耐德電氣的創新覆蓋產品技術、運營、管理機制和商業模式等各個領域，為轉型提供全面助力。在技術領域，中國已成為施耐德電氣全球四大研發基地之一，已建立了北京、上海、西安、深圳、無錫五大研發中心，形成了軟硬件一體化的研發體系，近幾年的創新投資年平均增長率超過15%。尹正強調，在“中國中心”機制下，中國研發團隊的創新成果不僅服務于中國產業的雙轉型，也源源不斷輸向全球市場，賦能世界。

“第三，強化本土供應鏈。施耐德電氣在中國擁有29家工廠和物流中心，1600多家本土供應商，已實現90%以上的本土采購率。我們通過部署數字化、電氣化技術，以及循環經濟，在中國建成了18家智能工廠和智能物流中心，供應鏈的整體生產效率逐年提升8-10%。在數字化基礎上，施耐德電氣中國供應鏈加速邁向綠色低碳，我們在中國擁有17家零碳工廠，15家工信部認定的綠色工廠，相比2019年基線，中國供應鏈的整體能耗降低了13%，未來有望繼續降低。”

“后，無論是數字化轉型還是低碳轉型，單憑一家企業之力難以實現，都需要強大的生態力量支持。因此，我們積極攜手中國伙伴、打造‘數字化’與‘可持續’兩大生態圈，包括系統集成商、云解決方案聯盟、設計院，以及與政府和其他企業共建的地方賦能中心等等，共同推動雙轉型，實現共創共贏。”

在2023年創新峰會上，施耐德電氣全面展示了面向各大行業的技術創新成果，包括綠色創新產品，的軟硬件解決方案，以咨詢引領的全面服務等等，并舉辦了多場行業分會，與中國企業共探轉型之道。尹正總結道，“數字化與綠色低碳的雙轉型將推動中國產業加速邁向高端化、智能化、可持續。作為雙轉型的踐行者和賦能者，施耐德電氣將繼續強化‘中國中心’建設，全面創新并密切攜手生態伙伴，為加速中國產業轉型升級貢獻更多力量。”