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以下是工業元宇宙推動可持續發展的方式：

工業元宇宙擁有幫助人類解決可持續發展問題的巨大潛力。埃森哲的一項研究顯示，以目前的技術成熟度，數字孿生可以在大約10年內減少全球7.5億噸的二氧化碳排放。

賦能構建新興的工業元宇宙

作為元宇宙毋庸置疑的構建模塊，數字孿生的價值已經得到了證明，但讓工業元宇宙變得真正的沉浸、持久且能夠提供實時反饋所需的關鍵能力仍在不斷涌現。

連通性：要想成為一個將物聯網的互動和協作提升到新水平的連貫實體， 工業元宇宙不僅需要合適的硬件和軟件，還需要合適的結締組織。元宇宙的關鍵組件包括“數字孿生、人工智能以及傳輸至虛擬應用程序中的真實數據”，我們還需要連接解決方案，如5G或6G。邊緣計算和***也是必要的，以確保環境的安全性。所有這些技術都已經存在了，但棘手的部分是將它們結合在一起并連接起來。

計算能力：另一個挑戰是獲得實時、沉浸式體驗所需的計算基礎設施。你需要極其強大的計算能力來支持工業元宇宙，幸運的是，計算能力正在快速增長。

數字孿生保真度：各行業還必須找到創建和驗證具有超高保真度模型的方法。為了擁有可靠的預測能力，數字孿生必須表現得與其在現實世界中的對應物一模一樣。

互操作性：構建和培育工業元宇宙的公司需要具備開放性和互操作性的解決方案，以實現無縫、實時和同步協作。為此，他們需要建立開放的API、兼容的數據格式和協議，正如的互聯網協議套件一樣。這么做的目標在于使用通用 的語言集成工業元宇宙。這樣，用戶僅需通過拖放操作即可將他們的數字孿生與數十個甚至數百個其他的數字孿生相連。 目前，大多數數字孿生都是通過漫長而復雜的設計和**過程定制而成。這意味著實現這一目標并不容易。然而，在可互操作的開放系統和標準化平臺支持下，各行業將能夠將其數字孿生與合作伙伴和供應商的數字孿生連接在一起，從而創建更大的生態系統，形成更深入的洞察。中小型企業也將受益于互操作性和標準化，因為這將有助于**成本較低的即插即用解決方案，從而加速其參與元宇宙。

下一個經濟時代：工業元宇宙也將需要并創造新的商業模式。構成工業元宇宙重要的其中一部分是，它受到參與元宇宙的個人和企業的信任，適當的監 管不僅是為了確保并鼓勵協作和互操作，同時也有助于解決隱私和安全問題，并保護數字資產的知識產權。

因此，政策制定者和商業應該以目的為導向打造一個基于元宇宙的未來。

***可能是提高元宇宙安全性和隱私的關鍵因素。***數字身份技術可以幫助行業更好地了解他們在與誰互動，無論是作為一家想向人類出售服務和 產品的公司，還是在不同機器和數字組件之間的互動中。此外，基于***技術的代幣（NFT）可以用于證明工業元宇宙中內容和資產的存在、真實性和所有權。這將實現數字資產全生命周期的價值創造，并催生新的商業模式，如數字孿生交易。

數字平臺和市場將成為關鍵的賦能要素，為各種規模的公司提供全面、開放和靈活的元宇宙解決方案。為數字世界專門設計新的融資工具同樣重要。很多時候，技術并不是阻礙企業快速轉型的原因。通常，金融障礙才是嚴重阻礙進步 的原因。大規模提供必要的融資產品需要金融和技術知識的結合，以及金融機構、機器制造商、終端客戶以及整個生態系統中技術和服務合作伙伴之間的合作。

結論：打造虛擬未來

盡管挑戰重重，但毫無疑問，工業元宇宙即將到來。

警惕畫地為牢

數字解決方案的互操作性和開放性是構建和參與工業元宇宙的基本前提，也是當前實現成功數字化的基本前提。試圖將他人拒之門外的企業只會畫地為牢。盡管如此，目前各行其是的局面和做法仍很常見。接口、互操作性，甚至標準都很缺乏。

幸運的是，一些實體正在采取一系列重大舉措，致力于建立參與元宇宙的通用標準和協議。例如，元宇宙標準論壇旨在通過鼓勵標準組織和企業之間的合作，推動開放性元宇宙的互操作性標準建立。世界經濟論壇也致力于促進關 鍵利益相關方之間的合作，以綜合和開放的方式構建元宇宙。

盡管具有挑戰，但為元宇宙建立開放標準，并確保其互通性，這為組織創造有意義的技術和社會變革帶來了機會。

明確目標

然而，即使在目前缺乏通用標準的情況下，組織仍必須決定如何制定和實施明確的工業元宇宙戰略，包括投資邊緣硬件、工業5G網絡、數字孿生、人工智能和機器學習等基礎技術，或與元宇宙服務或應用程序供應商合作。

組織還必須為其工業元宇宙計劃確定價值主張或用例。與任何新興技術一樣， 圍繞元宇宙及其徹底改變企業運營和人們生活方式的潛力也有許多天花亂墜的討論。通過在明確的目標范圍內工作——例如，大限度地減少浪費或加快產品**周期—組織可以明確關于工業元宇宙的討論中，什么是真實的、什么不是真實的以及什么是炒作。

賦能員工建立工業元宇宙

組織還必須考慮員工對其元宇宙戰略的反應。對此，組織可以強調工業元宇宙將如何創造新的工作機會：例如，普通人也可以像工程師一樣操控高度復雜的機械。混合現實技術和專家的實時反饋可以指導員工為復雜的系統提供服務。不僅如此，培訓和提高技能有助員工做好準備，在元宇宙領域執行新的任務并尋求新的職業道路。

幫助員工接受工業元宇宙的另一個策略是消除員工對未知事物的恐懼。

為元宇宙項目尋找人才還需要發掘新的技術人員招募渠道。 企業必須深入游戲**者群體，在建立工業元宇宙方面獲得他們的幫助，他們已經在為游戲創作3D內容。游戲**社區積累的知識也可以應用于工業案例中。例如， 我們可能需要在元宇宙中創建機器人，而游戲**者早已習慣了做這種工作。團隊成員還必須整合他們的知識才能在這個新的領域取得成功。

建立合作伙伴關系和強大的生態系統

同樣，組織將越來越需要尋求外部合作伙伴來共同推動元宇宙的創新。例如，位于，特拉維夫的大眾集團Konnect開放創新中心促進大眾與以色列企業家和初創公司的合作在**自動駕駛汽車、電動化、脫碳和工業4.0技術等方面開展合作。

目前看來，元宇宙技術正在迅速變成主流。如今，公司已經可以開始從這些進步帶來的潛力中獲益，并集結參與新興工業元宇宙所需的人才、技術和戰略。隨著現實世界和數字世界日漸互聯，其產生的結果將永遠地改變消費者、員工、工業和人文要素圖譜。

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