大慶 1794-OW8進口模塊變頻器 調試簡單方便

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賦能人才持續學習與職業發展

ABB秉承“勇氣、關愛、探索、合作”的企業價值觀，十分注重員工的發展和成長，支持員工取得事業成功和職業發展。針對提升管理能力、深耕技能等需求，ABB開設了豐富的學習課程，滿足員工個性化學習需求；開拓了靈活的數字化學習模式，通過空中教室、ABB電臺、線上直播、學習與發展公眾號等豐富的學習資源，打造新媒體學習生態圈。

為幫助員工拓寬職業舞臺，ABB推出了職業規劃平臺（Electrify Your Career），幫助員工規劃和管理自己的職業生涯，從容面對轉型與成長。公司也對內實施了開放招聘市場（Open Job Market）政策，賦能員工創造更多樣的職業發展機會。截至目前，ABB中國已有兩百多名人才通過這項政策走上了新的崗位，真正實現了“我的職業我做主”。

ABB還積極響應中國創新驅動發展和人才強國戰略，長期支持本土電氣與自動化領域青年創新人才和技能人才的培養，與近千所院校開展合作，通過師資培訓、教材開發、共建實驗室、提供獎助學金等形式，為壯大高水平工程師和高技能人才隊伍提供支持。

為支持培養復合型創新人才和新工科應用型人才，ABB與中國自動化學會聯合舉辦了ABB杯創新大賽，18年來大賽不斷迭代升級，開辟了更多新的賽道，提供線上線下的輔導交流與學習資源。比賽累計吸引了2萬多名選手參賽，不但提升了學生們從理論邁向實踐的思維能力與應用能力，更激發了青年人才的創新熱情，為行業創新發展鍛造生力軍。

近年來，ABB中國在人力資源和人才培養領域的努力和成就屢獲外界肯定，例如榮獲中國的人力資源媒體公司Hroot頒發的2021和2022年“大中華區卓越雇主”、全球雇主品牌優興咨詢Universum頒發的“2022中國雇主形象獎”、前程無憂51job 2021年“中國100雇主” 及“學習和發展”單項獎，并獲頒2021-2022年“中國健康工作場所認證”中的鉆石標準認證企業稱號。

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